先日、名古屋のヘラクレスに上場した伸び盛りの不動産会社の社長に、社員の募集はどうしているかの質問をしたところ、ハローワークでの募集とのこと。
「あちこちを渡り歩いてから、うちに来るのが多いなぁ」とのことでした。
先日試しに、ほかの会社の入社試験を、既に入社している社員にさせたところ、100点満点で10点台の者が続出したそうです。
一番いい成績だった人間が20点。
あまりのひどさに社長自らテストを受けたところ、何と30点（！）とのことでした。
「思わず、『こりゃダメだわ』」と思ったそうです。
